根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规以及《( )有限公司章程》,甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。
懂英语的应该看得出来,这是我翻译的。请见下。
英文版劳动合同受法律保护的,只要劳动合同的签订是符合法律法规,并且由用人单位和劳动者签字确认的,都是受法律保护的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请起3日内作出准予提取或者不准提取的决定抚顺辞职提公积金手续,并通知申请人抚顺辞职提公积金手续:准予提取的抚顺辞职提公积金手续,由受委托办理支付手续。缴存住房公积金的职工抚顺辞职提公积金手续,在购买、建造、翻建、大修自住住房时抚顺辞职提公积金手续,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
2、长春提取公积金需要的手续: 提供个人身份证及相关证明材料。 提供符合公积金提取条件的证明材料。 填写住房公积金提取申请表。 单位核实并盖章。 携带相关材料到长春市住房公积金管理中心办理提取手续。
3、身份证明:在长春领取公积金时,首先需要提供有效的身份证明。这通常是身份证,用以确认个人身份信息和居住地址。 住房公积金缴存凭证:缴存凭证是证明个人公积金缴纳情况的重要文件,通常包括公积金联名卡、缴存证明等。持有这些凭证可以确保公积金的顺利领取。
4、长春市提取公积金时,首先需要准备的是申请人的有效身份证明。这是确保申请人身份真实,保障公积金账户资金安全的重要凭证。接下来,申请人需要提供公积金账户的证明。这可以是住房公积金缴存证明或者社保卡,用以确认申请人的公积金缴存情况。最重要的是根据不同原因提取公积金,申请人需要准备相应的证明材料。
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